Terug

Neomax is de Nederlandse IT-detacheerder op infrastructuur, beheer en support gebied. Neomax is dé specialist in werving van IT-professionals. Up-to-date en toegewijde recruiters zijn voortdurend in contact met de beste IT-professionals.

Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een junior accountmanager. Ben jij een commerciële netwerker die met veel enthousiasme (nieuwe) contacten legt? Kom dan ons team versterken!

Heb je nog geen ervaring in de IT branche, geen probleem! Ons ervaren en behulpzame team accountmanagers begeleidt jou hierin zodat jij binnen de kortste tijd helemaal op de hoogte bent van onze IT-dienstverlenging.

Samen met jouw collega’s houd jij je bezig met het uitvoeren van koude acquisitie, het genereren van leads en het opstellen van offertes. Aan de hand van jouw ontwikkeling als junior accountmanager krijg jij steeds meer eigen verantwoordelijkheden, bijvoorbeeld een eigen klantenportefeuille. Hier ga jij zelfstandig mee aan de slag en onderhoud jij jouw eigen klantrelaties. Ook bereid je kandidaten voor op hun gesprekken bij de klant en houdt alle bijkomende administratie op orde. Kortom; een rol geschikt voor een echte doorzetter, waarin je het vak van accountmanager in de praktijk leert kennen en beheersen.

Over jou

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt 1 jaar relevante werkervaring
  • Affiniteit met sales
  • Ervaring in de IT-branche, arbeidsbemiddeling als accountmanager of sales intercedent is een pré.
  • Winnen moet een must zijn voor jou (al moet je af en toe wel een eerlijke verliezer kunnen zijn).
  • Je bent enthousiast, pragmatisch en je beschikt over een gezonde dosis lef
  • 9 tot 5 mentaliteit ken je niet.


Dit bieden wij de jr. accountmanager:

  • Een uitdagende baan met voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Realistische arbeidsvoorwaarden en goede beloningen:
    – Een passend salaris én een interessante bonusregeling
    – Auto – laptop – telefoon van de zaak om je werk zo goed mogelijk te doen
    – 25 vakantiedagen & 8% vakantietoeslag
    – Premievrij pensioen
  • Mogelijkheid tot opleidingen
  • Mogelijkheid om door te groeien naar medior accountmanager
  • Werken bij een innovatieve organisatie die al 13 jaar succesvol is


Over team NEOMAX

 

Het hechte team van neomax is dynamisch, ondernemend en is ambitieus. Bij neomax werken wij hard maar daar worden we ook voor beloond. Jaarlijkse incentives staat dan ook altijd op het programma. Onze week sluiten we af met de Friday Celebrations, waarbij we de successen vieren en de belangrijkste zaken doornemen!

Neomax onderscheidt zich in de markt door de sterke focus op de soft skills van haar IT’ers. De werkwijze richt zich niet alleen op werkervaring en opleiding. Persoonlijke eigenschappen en ambities spelen een belangrijke rol in de werving. Door sterke, persoonlijke kwaliteiten van IT-professionals te koppelen aan de specifieke wensen van onze opdrachtgevers, helpen we de ICT verder vooruit. Deze manier van denken werkt, en wordt door alle betrokken partijen ervaren als een groot pluspunt.

 

Graag komen we met je in contact als jij jezelf herkent in dit profiel. Neem contact op met Gerben Kollen gerben@mijnsalesrecruiter.nl of Bas Westerbos bas@mijnsalesrecruiter.nl