Mijn Sales Recruiter vindt zijn oorsprong in Nieuwegein in 2013 door oprichter Aron Schilder. Vanuit de overtuiging dat door een goed doordacht proces met diverse slimme automatiseringstoepassingen we klanten heel snel en kwalitatief kunnen helpen met het vinden van de juiste sales professionals.
Een van deze automatiseringsprojecten heeft uiteindelijk geleid tot de oprichting van RecruitRobin.com.
In 2019 zijn de bedrijven gescheiden van elkaar en is Bas Westerbos verder gaan ontwikkelen aan de propositie van Mijn Sales Recruiter. Deze propositie wil juist inzetten op waar wij als mensen het verschil maken t.o.v. artificial Intelligence. Desondanks maakt ook Mijn Sales Recruiter dankbaar gebruik van wat de innovatieve tools kunnen toevoegen aan ons proces.
Mijn Sales Recruiter anno nu zet in op hoe we organisaties optimaal kunnen ondersteunen bij het vinden van de juiste salesprofessionals én hoe we hierbij mensen tot hun volle potentie kunnen laten komen. D.m.v.:
– werving en selectie
en
– recruitmentconsultancy
Wij geloven niet in alleen de kwaliteiten van een professional, maar ook dat de kaders of omstandigheden moeten kloppen om te kunnen excelleren. Om dit mede goed in te schatten zijn de consultants bij MSR gecertificeerd in het gebruiken en toepassen van BrainCompass (Een neurowetenschappelijk gevalideerde ontwikkel-assessment).
Werken bij Mijn Sales Recruiter
Wij passen bij jou als...
Je hoog wilt vliegen
Je wilt excellent zijn in jouw vakgebied. Dat vraagt snapsnelheid, wilskracht, uithoudingsvermogen, en veel ‘vleugelslagen’ om tot het gewenste resultaat te komen.
Je ambities wilt realiseren
Je neemt ambitie als uitgangspunt. Die van opdrachtgevers, kandidaten, jouzelf en ons team.
Je internationaal impact wilt maken
Ons kikkerland is de kweekvijver die voor het internationale succes zorgt. In de komende vijf jaar wil je met ons de ambities realiseren van duizenden professionals en opdrachtgevers, in Europa en de Verenigde Staten.
Je trots kunt zijn
Hoog vliegen is leuk, maar de vangst, onze successen, vieren we samen met beide benen op de grond.
Ons proces is transparant
Jij vertelt wat bij jou past
Wij nemen uiterlijk de volgende dag contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.
We gaan kennismaken
Je maakt kennis met het team, de founder en de werkzaamheden tijdens een meeloopdag.
We doen jou een aanbod
Als we samen overtuigd zijn, dan krijg je van ons een aanbod om van start te gaan met de bouw van jouw carrière!
De Benefits
Vrijheid
Jij bepaalt hoe je jouw doelen haalt. Wij geven je handvatten, trainingen en de juiste tools.
Verantwoordelijkheid
Je wordt verantwoordelijk voor de groei van professionals en jouzelf. Ultieme klanttevredenheid is het doel.
Groeipad
We dagen je uit om in 12-24 maanden drie keer een volgende stap te maken in jouw ontwikkeling.
Collega's
Ambitieuze HBO en WO professionals, tussen de 20 en 35 jaar, die vooruit willen. Als ze niet ‘vliegen’, dan maken ze kilometers op het circuit, hangen ze aan klimwanden of in de kroeg, scoren ze op het hockey-, volleybal-, voetbalveld, of in de keukenmet Indische gerechten