Mijn Sales Recruiter vindt zijn oorsprong in Nieuwegein in 2013 door oprichter Aron Schilder. Vanuit de overtuiging dat door een goed doordacht proces met diverse slimme automatiseringstoepassingen we klanten heel snel en kwalitatief kunnen helpen met het vinden van de juiste sales professionals.
Een van deze automatiseringsprojecten heeft uiteindelijk geleid tot de oprichting van RecruitRobin.com.

In 2019 zijn de bedrijven gescheiden van elkaar en is Bas Westerbos verder gaan ontwikkelen aan de propositie van Mijn Sales Recruiter. Deze propositie wil juist inzetten op waar wij als mensen het verschil maken t.o.v. artificial Intelligence. Desondanks maakt ook Mijn Sales Recruiter dankbaar gebruik van wat de innovatieve tools kunnen toevoegen aan ons proces.

Mijn Sales Recruiter anno nu zet in op hoe we organisaties optimaal kunnen ondersteunen bij het vinden van de juiste salesprofessionals én hoe we hierbij mensen tot hun volle potentie kunnen laten komen. D.m.v.:
–       werving en selectie
en
–       recruitmentconsultancy
Wij geloven niet in alleen de kwaliteiten van een professional, maar ook dat de kaders of omstandigheden moeten kloppen om te kunnen excelleren. Om dit mede goed in te schatten zijn de consultants bij MSR gecertificeerd in het gebruiken en toepassen van BrainCompass (Een neurowetenschappelijk gevalideerde ontwikkel-assessment).

Missie

Door flexibele inzetbaarheid van slimme mensen en softwareoplossingen in het recruitmentproces, de groeidoelstellingen van salesprofessionals en organisaties realiseren.

Visie

Transparantie in de arbeidsmarkt. Mondiaal worden ambities gerealiseerd door inzicht in competenties van professionals en de behoefte van organisaties gefaciliteerd door slimme technologie en diensten.

Ambitie

Internationaal impact maken op de ontwikkeling van professionals en organisaties.

Werken bij Mijn Sales Recruiter

Wij passen bij jou als...

Je hoog wilt vliegen

Je wilt excellent zijn in jouw vakgebied. Dat vraagt snapsnelheid, wilskracht, uithoudingsvermogen, en veel ‘vleugelslagen’ om tot het gewenste resultaat te komen.

Je ambities wilt realiseren

Je neemt ambitie als uitgangspunt. Die van opdrachtgevers, kandidaten, jouzelf en ons team.

Je internationaal impact wilt maken

Ons kikkerland is de kweekvijver die voor het internationale succes zorgt. In de komende vijf jaar wil je met ons de ambities realiseren van duizenden professionals en opdrachtgevers, in Europa en de Verenigde Staten.

Je trots kunt zijn

Hoog vliegen is leuk, maar de vangst, onze successen, vieren we samen met beide benen op de grond.

Ons proces is transparant

Jij vertelt wat bij jou past

Wij nemen uiterlijk de volgende dag contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.

We gaan kennismaken

Je maakt kennis met het team, de founder en de werkzaamheden tijdens een meeloopdag.

We doen jou een aanbod

Als we samen overtuigd zijn, dan krijg je van ons een aanbod om van start te gaan met de bouw van jouw carrière!

De Benefits

Vrijheid

Jij bepaalt hoe je jouw doelen haalt. Wij geven je handvatten, trainingen en de juiste tools.

Verantwoordelijkheid

Je wordt verantwoordelijk voor de groei van professionals en jouzelf. Ultieme klanttevredenheid is het doel.

Groeipad

We dagen je uit om in 12-24 maanden drie keer een volgende stap te maken in jouw ontwikkeling.

Collega's

Ambitieuze HBO en WO professionals, tussen de 20 en 35 jaar, die vooruit willen. Als ze niet ‘vliegen’, dan maken ze kilometers op het circuit, hangen ze aan klimwanden of in de kroeg, scoren ze op het hockey-, volleybal-, voetbalveld, of in de keukenmet Indische gerechten