1) Wat vond je verrassend aan onze aanpak?
In eerste instantie ben ik via LinkedIn benaderd door een van jullie consultants, zoals ik wel vaker benaderd wordt door recruiters. Jullie maken wel meteen duidelijk waar jullie specialisatie ligt en naar wat voor soort mensen jullie op zoek zijn. Daar komt bij dat jullie werken met het DNA profiel, waardoor jullie echt op zoek gaan naar de beweegredenen van een sales consultant, om er zo voor te zorgen dat er echt een goede match is. Deze factoren maakte jullie aanpak verrassend.
2) Op welk moment in het proces hebben wij onze meerwaarde aan jou bewezen?
Jullie treden op als specialist en niet als generalist. Er wordt vooraf goed afgestemd welke stap je als kandidaat wil maken, in welke rol en in wat voor organisatie en hier wordt vervolgens een concrete functie aan gelinkt.
3) Wat hebben we voor je betekend?
Door Mijn Sales Recruiter heb ik de baan gekregen bij Inspire/Altran. Dit was voor mij een stap omhoog en ik heb het goed naar mijn zin bij de organisatie.
4) Wat vind je van de organisaties waar we mee werken?
Ik ben via jullie alleen met Altran in aanraking gekomen, maar de geluiden zijn positief. Ik weet dat jullie ook nog andere mensen hebben aangedragen bij Altran en dat zij ook erg goed op hun plek zitten.
5) Zou je zonder Mijn Sales Recruiter ook deze stap hebben gemaakt?
Nee, want zonder Mijn Sales Recruiter was ik nooit in aanmerking gekomen met deze organisatie.
6) Hoe zou je ons in drie woorden omschrijven?
Professioneel, specialist en discreet